SENCE y SENADIS realizaron taller a empresas en la contratación de personas con discapacidad

La actividad se enmarcó dentro de las acciones de promoción e inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

En el salón de la Caja de Compensación los Andes, se desarrolló el “taller de estrategias empresariales para la inclusión de personas con discapacidad” que SENCE Maule junto a SENADIS, la Organización Internacional para el Trabajo OIT y la Comisión de Discapacidad de SOFOFA, dieron a conocer el conjunto de herramientas con las que cuentan las empresas en la contratación de trabajadores que posean algún tipo de discapacidad.

El Director Regional de SENCE MAULE Andrés Maureira Maureira señaló “esto se enmarca en el trabajo que estamos realizando en conjunto con las diferentes instituciones, en cuanto a fomentar la inclusión al mundo laboral de personas con discapacidad”.

Maureira indicó que, “la oportunidad que entregan las empresas al contratar a personas que poseen en algún grado de discapacidad, es una ayuda que los beneficiados agradecen y se esfuerzan cada día por desarrollar de mejor forma el trabajo asignado, así como el cambio que generan en sus familias directas al generar la autonomía en estas personas”.

Por su parte Álvaro Gonzalez analista de empresas TATA Chile, a quien lo aqueja la enfermedad de la distonía, (trastorno del sistema nervioso central de tipo neuro-quimiomuscular que se transmite ya sea por vía genética o por un trauma de origen). Manifestó “sentirse orgulloso porque la empresa me abrió las puertas para crear un proyecto junto a mi compañera Bernardita Ríos, para la inclusión y en la contratación de personas con discapacidad. A la fecha llevamos 20 personas en total en la empresa y esperamos contar con más gente que se atreva a trabajar ya que cuando uno da trabajo a estas personal también les está dando vida”. Sentenció

El taller contó con las exposiciones de Hernán Núñez, Asesor de la Comisión Discapacidad SOFOFA con el tema de contratación de personas con discapacidad en las empresas: avances y desafíos. Posteriormente fue el turno de Andrés Yurén, especialista en actividades con empleadores de OIT quien relato sobre la estrategia empresarial para la inclusión de las personas con discapacidad SOFOFA/OIT.

Luego correspondió las presentaciones de empresas invitadas a contar sus experiencias como TATA Chile en la contratación de personas con discapacidad a cargo de Bernardita Ríos y Álvaro Gonzalez. Además de realizar el lanzamiento proyecto SECO, con la exposición de Rodrigo Carvajal. Esta empresa cuenta con la totalidad de sus funcionarios con discapacidad quienes entregaron un mensaje “cuando se quiere se puede…”.

Finalmente las empresas que participaron de este taller de estrategias empresariales para la inclusión de personas con discapacidad fueron: Productos Fernández, Clínica del Maule, TATA, Proyecto Seco, Fundación Rutten. Como también algunos de los servicios públicos como: SERNAM, OIT, Chile Atiende, INJUV Y SENADIS.

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