En el marco de sus actividades de difusión, el servicio entregó a las pymes de la zona diversas herramientas que potencian el negocio y mejoran la calidad de vida de trabajadores.

Como parte del desafío de mejorar la calidad de vida de los chilenos y enfrentar la desigualdad a través de la formación, y en su interés por apoyar el desarrollo de los micros y pequeños empresarios del país, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, participó del seminario Propyme de Talca.

En la oportunidad, el Servicio entregó lineamientos, estrategias e información sobre los beneficios disponibles para los microempresarios de la región, Bono empresa y negocios, Bono trabajador activo, Subsidio al empleo de la mujer, Subsidio al empleo joven.

Así lo dio a conocer el Director de Sence en la región del Maule, Enrique Alul González, quien entregó información acerca de las nuevas medidas presidenciales en el sector trabajo a través del programa de Formación y Capacitación Laboral la cual beneficiará a 300.000 mujeres, con el objeto de aumentar la participación laboral femenina en el mercado del trabajo y Capacitación de Inserción Laboral y Educacional que beneficiará a 150.000 jóvenes, incluyendo especialmente a jóvenes en situación de discapacidad.

Dentro de las iniciativas que se presentaron en la oportunidad, destaca el Bono Empresa y Negocio 2014, beneficio que permite a los emprendedores escoger el curso en el que capacitarse (según la oferta disponible en cada región), a fin de aumentar la productividad de su negocio y el desarrollo de los emprendimientos personales.

Enrique Alul señaló además que: “el Propyme en la región del Maule fue una oportunidad inmejorable para Sence de dar a conocer algunos instrumentos y herramientas que son importantes para la Mipyme, al mismo tiempo se convocó a los empresarios a este nuevo Sence que queremos formar, un servicio moderno, un Sence que se aglutine con otros servicios públicos para que trabajemos en conjunto, que propenda a un desarrollo productivo y competitivo del Maule a través de la formación de competencias laborales y formación de oficios”
El seminario contó con stands de empresas públicas y privadas, las que atendieron consultas e informaron sobre las iniciativas de apoyo a su gestión, el sistema de compras públicas.

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