La ministra de Trabajo, María José Zalvídar, valoró el avance a la Cámara del proyecto de ley que establece la protección del empleo de los efectos de la pandemia del coronavirus manteniendo la relación laboral entre empleador y garantizando el pago de sueldos de los trabajadores a través de prestaciones del Seguro de Cesantía en casos excepcionales.

Durante su discusión en el Senado, se acordó el incluir un artículo que impida usar el covid-19 como causal de fuerza mayor para despedir sin indemnización.

La ministra sostuvo sobre el proyecto: «Da la posibilidad de que los ingresos de las familias podamos tenerlos y podamos resguardarlos, dándole protección a los trabajadores y sin necesidad de tener que llegar al despido (…) Va a permitir dar protección en caso de que se tenga que suspender la relación laboral, en caso de que sea necesario reducir la relación laboral de todos los trabajadores que están afectos al Código del Trabajo y que son cotizantes del seguro de cesantía», consigna Meganoticias.

A esto, agregó: “Va a primar el acuerdo entre las partes (…) para todas aquellas personas que no tengan garantizado su ingreso porque no tienen un acuerdo con su empleador previo y que se han visto impedidos de poder trabajar producto de esta crisis, este proyecto tiene un efecto retroactivo y por tanto les va a garantizar su ingreso”.

 

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