En Pencahue SERNAMEG lanzó el programa Mujer Jefas de Hogar

En Pencahue SERNAMEG lanzó el programa Mujer Jefas de Hogar

En la comuna de Pencahue la directora regional del Servicio de la Mujer y la Equidad de Género (SERNAMEG), Beatriz Villena Roco, encabezó la ceremonia

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En la comuna de Pencahue la directora regional del Servicio de la Mujer y la Equidad de Género (SERNAMEG), Beatriz Villena Roco, encabezó la ceremonia de lanzamiento del programa Mujeres Jefas de Hogar junto a la alcaldesa Lucy Lara Leiva, el que por primera vez se implementará en esta comuna.

El principal objetivo de este programa es contribuir a la inserción, permanencia y desarrollo de las mujeres jefas de hogar, cuyo ingreso es el único o principal aporte económico de un grupo familiar, en el mercado del trabajo, para fortalecer su autonomía económica y mejorar sus condiciones de empleabilidad.

En la oportunidad la Directora Villena señaló que “estamos muy contentas porque este programa ha dado muy buenos resultados en otras comunas de la región, y lo estamos implementando por primera vez en Pencahue”.

 “Esta es una alianza estratégica con el gobierno local y reitero mis agradecimientos a la alcaldesa por recibirnos con los brazos abiertos. Para nosotros como Sernameg era muy importante llegar a esta comuna,  no estábamos acá y felicítense ustedes por este espacio, aprovechen este programa de mujeres jefas de hogar porque el acceso y la permanencia en empleos remunerados y de calidad fuera del hogar ha sido un desafío constante para las mujeres”, recalcó la autoridad.

Por su parte, la alcaldesa de Pencahue destacó que “este programa va a ser muy útil para las mujeres y enfrentarán el trabajo con mucha responsabilidad. Con las herramientas que obtengan les va a permitir a las mujeres ser el centro de la innovación y transformaciones que queremos para una sociedad más igualitaria”.

En 2014 este programa se ejecutó en 21 comunas y en 2015 la cobertura aumentó a 24 municipios de los 30 que existen en la región, contribuyendo a la inserción laboral de las mujeres trabajadoras con responsabilidades familiares.

El programa cuenta con una línea dependiente, para aquellas mujeres que trabajen en un empleo remunerado con empleador o empleadora, y otra de perfil independiente, que beneficia a aquellas mujeres que encabezan emprendimientos propios, llegando durante 2015 a un total de 2.000 mujeres en la región.

El programa contempla talleres de Formación para el Trabajo, en que las participantes pueden adquirir herramientas para su desarrollo personal y laboral, conocimiento sobre derechos laborales y reciben apoyos para mejorar su empleabilidad. Asimismo, se gestiona su inserción a otros programas del Gobierno, que dicten capacitación para oficios específicos, y Más Sonrisas para Chile, que otorga atención dental.

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